PARECE PIADA, MAS É O VASCO: ACORDO FECHADO, PAGAMENTO EMPERRADO
Torcedor vascaíno, respire fundo. Quando a gente acha que a paz vai reinar em São Januário, surge mais um capítulo da nossa interminável saga. A notícia é a seguinte: o Vasco da Gama tem um novo técnico. O nome dele é Fernando Seabra. O acordo está fechado, o projeto foi aceito, o contrato é longo. Mas, ele não vem. Pelo menos, não por enquanto.
É isso mesmo que você leu. Em uma reviravolta que só o nosso Gigante da Colina consegue proporcionar, a chegada do novo comandante está travada por um detalhe que beira o inacreditável: a forma de pagamento da multa rescisória com o Coritiba. Parece conversa de quem está devendo na praça, não de um clube do tamanho do Vascão.
A NOVELA DOS R$ 4 MILHÕES
Vamos aos fatos, que doem mas são necessários. O Vasco aceitou pagar a multa para tirar Fernando Seabra do Coritiba, um valor estimado em cerca de R$ 4 milhões. Até aí, tudo bem. O problema, o nosso eterno problema, está no ‘como’. A diretoria cruzmaltina quer parcelar a bagatela em mais vezes do que o clube paranaense está disposto a aceitar.
Seabra já estava com a mala pronta e a passagem comprada de Curitiba para o Rio de Janeiro nesta sexta-feira (3), pronto para desembarcar no Caldeirão e começar o trabalho. No entanto, o avião ficou no chão. As conversas continuam, com os dirigentes tentando achar um meio-termo. É o famoso ‘temos um acordo, só falta combinar com os russos’ — ou, no caso, com o Coritiba.
Enquanto isso, o tempo passa. E para o Vasco, tempo é um artigo de luxo que não temos.
QUEM É FERNANDO SEABRA, A APOSTA DA VEZ?
A diretoria partiu para cima de Fernando Seabra depois de levar um ‘não’ de Franclim Carvalho. Sim, mais uma vez fomos a segunda opção. Mas o que importa é que Seabra, que faz uma boa campanha pelo Coritiba na temporada de 2026, gostou do que ouviu e aceitou o desafio de comandar o Almirante.
A proposta vascaína incluiu uma valorização salarial e, mais importante, um projeto de longo prazo. O contrato do novo técnico, se o Coritiba um dia permitir, será válido até o final de 2027. Uma aposta em continuidade, algo que soa como música para os ouvidos do povo cruzmaltino, cansado da dança das cadeiras.
A ideia é aproveitar a janela sem jogos até o confronto com o Vitória, no dia 16, para que o novo comandante possa implementar sua filosofia. Mas, para isso, ele precisa chegar primeiro.
COMISSÃO TÉCNICA E UM VELHO CONHECIDO DE VOLTA
Seabra não virá sozinho. Caso a transferência de PIX (ou o boleto parcelado) seja finalmente acertada, ele trará consigo sua comissão técnica de confiança. Os auxiliares Vinícius Rovaris e Álvaro Martins estão no pacote.
E tem mais: um nome conhecido pela torcida vascaína pode estar de volta. O preparador físico Fábio Eiras, que já esteve no clube em duas oportunidades, pode pintar para uma terceira passagem. Em 2022, ele integrou a comissão de Zé Ricardo. No ano seguinte, atuou como coordenador de performance. Um profissional que já conhece os corredores de São Januário.
Resta saber se todo esse planejamento sairá do papel e virá para o campo. A novela da SAF, com Marcos Lamacchia dizendo que a negociação está ‘concluída’, e a paralisia que se instaurou no clube, só adicionam mais tensão a um cenário já caótico. É muita coisa acontecendo, e pouca bola rolando.
E AGORA, GIGANTE?
A situação é essa, torcedor. Temos um técnico apalavrado, uma comissão técnica pronta para trabalhar e um contrato de longo prazo na mesa. Falta o essencial: o acordo financeiro com o ex-clube do treinador. É frustrante, é angustiante, é a cara do Vasco dos últimos anos.
A esperança é que a diretoria resolva essa pendência o mais rápido possível. O jogo contra o Vitória, no dia 16, está logo ali. Precisamos de um comandante no banco, de ordem na casa e, principalmente, de vitórias. Será que até lá teremos Fernando Seabra no comando ou continuaremos à deriva? A torcida, como sempre, aguarda, sofre e não abandona. Vasco é coisa séria, e já passou da hora da nossa diretoria entender isso.
Informações com base em reportagem do www.lance.com.br.
